Managers Toxiques: Dépassez Vos Environnements Abusifs

Cours de Soufiane El Alaoui

24.99€

Niveau débutant

54min

Aucune formation préalable sur le management ou le leadership n'est requise

Compétences acquises

Identifier et faire face aux comportements d’un manager toxique

Découvrir les différents types de managers toxiques et leur incidence sur les membres de leur équipe

Comprendre les motivations sous-jacentes d'un manager toxique

Gagner en compétences nécessaires pour naviguer avec agilité dans un environnement abusif

Améliorer vos compétences en communication pour gérer efficacement les comportements toxiques

Ressortir plus fort et plus résilient d'une telle expérience

Pré-requis

Aucune formation préalable sur le management ou le leadership n'est requise

Soyez ouvert à un changement de perspective

Téléchargez les ebooks compris dans la formation pour enrichir votre expérience d'apprentissage

Contenu du cours

4 chapitres

•

54 minutes

Description

Êtes-vous anxieux, stressé ou démotivé à cause de votre environnement de travail ? Avez-vous l’impression de ne pas être écouté, respecté ou soutenu par votre hiérarchie ? Si c'est le cas, vous faites peut-être les frais d’un manager toxique. Les environnements de travail abusif et les pratiques de management toxiques sont plus répandus qu’on ne le pense. Ils ont une incidence effroyable sur le bien-être des employés, leur satisfaction au travail et leur productivité. De récentes recherches montrent d’ailleurs qu’un management toxique est à l'origine de problèmes de santé mentale tels que la dépression, et il mène souvent au burnout. Mais comment reconnaître un manager toxique ? Dans cette formation, vous pourrez découvrir les comportements type qu’adoptent ces profils qui peuvent vous dénigrer, qui sont hermétiques au feedback, qui font dans le micro-management, qui vous imposent des deadlines irréalistes et bien plus encore. Ils créent alors un environnement de travail hostile que les meilleurs talents s’empressent de quitter, parce qu’il y règne en permanence des tensions, une mauvaise ambiance et un manque de confiance structurel envers la hiérarchie et autres perspectives d’évolution. Quelle est donc l'alternative ? Grâce aux dernières recherches en psychologie organisationnelle, et inspiré des meilleures pratiques en psychologie sociale, thérapie cognitivo-comportementale et plus encore, ce cours est conçu pour vous aider à naviguer avec agilité dans des environnements abusifs et vous apporter les outils nécessaires pour faire face à des pratiques toxiques. Donc que vous soyez le récipiendaire de comportements déplacés, ou que vous soyez un manager désireux de devenir un meilleur leader, ce cours est fait pour vous. En vous inscrivant, vous aurez un accès immédiat à un contenu pédagogique riche qui comprend de nombreux supports aux vidéos (ebooks au format pdf).