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DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
Comment faire un bilan de carrière ?
Le bilan de carrière s’apparente à une réflexion sur votre parcours de salarié et à une profonde introspection pour réussir votre évolution professionnelle. Pour les entreprises, cette analyse offre une occasion unique d’optimiser leurs ressources internes. L’audit de carrière implique les managers, la direction de l’entreprise et les RH. Dans un tel contexte, il est normal d’avoir du mal à appréhender tous les aspects du processus. Talenteed met son savoir-faire et son expertise à votre service pour orienter toutes vos démarches. Notre équipe aide chaque professionnel, salarié ou demandeur d’emploi à tirer le meilleur parti de son parcours pour dynamiser sa carrière !
30 juin 2025
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
Qu'est-ce que le coaching ?
Avec un chiffre d’affaires de 100 millions d’euros en 2020, le marché du coaching s’impose aujourd’hui comme un véritable eldorado (source : Observatoire de la Franchise). Le secteur est une formidable opportunité pour les jeunes et les salariés en reconversion qui souhaitent favoriser l’épanouissement personnel des autres. Talenteed vous dévoile tous les secrets de ce métier : définition du coaching, compétences et formations requises, différents types d’accompagnements. Vous découvrirez également les évolutions de carrière et les rémunérations d’un coach en France à travers ce guide pratique.
27 juin 2025
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
Qu'est-ce qu'un test psychométrique ?
Que ce soit dans le cadre d'une formation ou de la recherche d'un travail, les tests psychométriques font maintenant partie de notre quotidien. Outil de qualité permettant rapidement aux recruteurs d'effectuer une première validation parmi les candidats, cette méthode fiable facilite grandement le recrutement. Mais ils sont aussi très utile pour vous orienter, capables de mettre en avant votre potentiel, ils permettent de vérifier votre compatibilité avec vos aspirations. Talenteed vous fait un petit récapitulatif de leur utilité, leur fonctionnement et comment se préparer en tant que candidat.
25 juin 2025
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
10 tests à faire pour évaluer ses compétences
Que vous soyez étudiant, en recherche d'emploi ou en reconversion de carrière, de nombreux tests peuvent être réalisés afin d'évaluer vos compétences professionnelles. Voici une proposition de 10 tests à découvrir, entre tests d'aptitude technique et tests de personnalité fiables en ligne.
23 juin 2025
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
Qu'est-ce que la méthode DISC ?
DISC est une méthode dépassant la simple tendance. Elle permet de cerner le profil de chaque collaborateur pour mener une stratégie de développement de votre organisation. La méthodologie DISC peut paraître aisée à mettre en place. Elle nécessite néanmoins une application personnalisée pour correspondre aux besoins de votre organisation. Découvrez les savoir-faire de Talenteed dans la conception et le déploiement d'une stratégie DISC adaptée.
20 juin 2025
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
Comment développer son leadership ?
Le leadership fait aujourd'hui partie des atouts indispensables pour bon nombre de professionnels. Une qualité qui allie confiance en soi, intelligence émotionnelle et capacité d'organisation hors pair, particulièrement prisées par les recruteurs. Alors, comment développer son leadership ? Quelles formations suivre ? Voici quelques pistes à explorer pour améliorer vos capacités de leader, ainsi qu'une solution de formation présentée en fin d'article.
18 juin 2025
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
Comment développer ses softs skills ?
Les compétences techniques ne suffisent plus pour apporter de la valeur ajoutée aux entreprises. Les qualités humaines s’imposent désormais comme des outils incontournables pour améliorer votre employabilité, donner plus de sens à votre travail et réussir votre carrière professionnelle. Le développement des soft skills implique cependant une bonne connaissance des compétences recherchées et des solutions pratiques pour les assimiler. Talenteed vous accompagne dans cette aventure enrichissante avec des formations accessibles à tous et un guide détaillé.
13 juin 2025
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
Comment faire un bilan de compétences ?
Près de 100 000 personnes effectuent un bilan de compétences chaque année en France. Cette démarche s’avère utile si vous envisagez de faire le point sur vos aptitudes professionnelles, vos compétences personnelles et votre carrière en général. L’objectif ? Définir un projet professionnel durable. L’analyse des compétences obéit cependant à des règles bien définies que vous devez prendre en compte en amont. Talenteed met en lumière cette démarche indispensable dans la vie professionnelle !
11 juin 2025