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Comment devenir growth hacker ?

Les growth hackers connaissent actuellement une forte demande en France. Ces professionnels sont énormément sollicités par les entreprises qui souhaitent se faire accompagner pour croître rapidement. Vous voulez en apprendre davantage sur ce métier passionnant ? Talenteed vous dit tout.

Homme travaillant à son ordinateur portable dans un espace moderne, avec une tasse de café à la main

Derniers changements le 19/06/2025

Qu’est-ce qu’un growth hacker ?

Le growth hacker est un professionnel du webmarketing engagé par les entreprises pour booster leur croissance.

Egalement appelé « pirate de croissance », son objectif principal est d'acquérir un maximum d'utilisateurs ou de clients en un temps réduit et avec des ressources limitées.

Pour ce faire, il utilise diverses techniques de growth hacking : référencement naturel, partage sur les réseaux sociaux, emailing, A/B testing, amélioration du web design, optimisation de l’expérience utilisateur, changement du design d’un produit ou encore l'analyse de données. Le growth hacker s’occupe non seulement des missions d’un responsable du marketing digital, mais aussi d’un développeur web.

Le métier de growth hacker

Le métier de growth hacker a connu un important essor ces 10 dernières années en France. Aussi bien les start-ups que les grandes structures font appel aux services de ce professionnel.

Le growth hacker travaille généralement seul, mais il peut être assisté par une équipe dédiée en cas de projets de grande envergure. Il intervient la plupart du temps sur une courte période. Néanmoins, certaines entreprises emploient un growth hacker sur le long terme.

Quel est le rôle d’un growth hacker ?

Le rôle d’un growth hacker consiste à mettre en œuvre des techniques de growth hacking pour développer la croissance de l’entreprise pour laquelle il travaille. L’élaboration de stratégies digitales personnalisées et peu coûteuses fait partie de ses principales missions. Par ailleurs, cet expert en marketing est chargé de trouver des techniques innovantes pour :

  • Gagner rapidement de nouveaux clients ;
  • Fidéliser ceux déjà acquis ;
  • Stimuler les recommandations des utilisateurs ;
  • Augmenter le chiffre d'affaires de l’entreprise.

Growth hacker : quelles compétences sont nécessaires ?

Il ne suffit pas de détenir des compétences techniques pour devenir growth hacker. Certaines qualités humaines sont aussi indispensables !

Quelles sont les compétences techniques d'un growth hacker ?

Le growth hacking requiert avant tout une solide connaissance du web et des réseaux sociaux. Il doit également disposer de compétences en webmarketing et en développement web.

La maîtrise du SEO, de la rédaction web et de la création graphique est indispensable, tout comme une bonne capacité d’analyse de données. S’ajoutent à cela des aptitudes en gestion de projet et en management d’équipe, indispensables pour mener à bien des stratégies ambitieuses.

Enfin, comprendre la psychologie du consommateur constitue un véritable atout pour anticiper ses comportements et adapter les actions en conséquence.

Quelles sont les qualités d'un growth hacker ?

La curiosité est l’une des qualités phares à avoir si vous voulez exercer le métier de growth hacker. Il est impératif de rester à l’affût des dernières tendances pour trouver des idées innovantes.

Le growth hacking nécessite aussi de la créativité. Cette qualité est particulièrement importante étant donné que vous devez trouver des solutions tout en respectant un budget limité.

La polyvalence est une autre qualité incontournable à maîtriser. De surcroît, il faut avoir un esprit analytique pour pouvoir interpréter les données et reconnaître les opportunités de croissance.

Enfin, il est indispensable d’avoir une forte capacité d’adaptation, car le métier de growth hacker est en perpétuelle évolution. Concrètement, il doit être en mesure de s'adapter rapidement aux changements et de faire évoluer ses compétences en conséquence.

Trouvez la formation qui vous correspond !

Que vous cherchiez une formation complète ou un cours rapide et ciblé, Talenteed vous propose deux catalogues adaptés à vos besoins. Apprenez avec des organismes spécialisés ou suivez des cours conçus par des formateurs indépendants.

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Quelles formations pour devenir growth hacker ?

Il n’existe pas de formation spécifique pour devenir growth hacker. Pour acquérir les compétences techniques exigées par ce métier, il est recommandé d’opter pour un parcours dans l’informatique ou le marketing digital.

Les parcours académiques

Il est possible de décrocher un poste de growth hacker avec un BTS informatique. Pour renforcer ces compétences, il est possible d'opter pour un Bachelor programmation informatique ou encore une licence programmation informatique.

Cela dit, il n’y rien de mieux qu’un bac + 5 pour travailler en tant que growth hacker et mettre en exergue ces compétences. Un master informatique, un mastère spécialisé en stratégies digitales ou encore un diplôme d’école de commerce sont quelques exemples de formations envisageables.

Les formations en ligne

Comme nous l’avons indiqué précédemment, le growth hacking évolue constamment. Les formations en ligne sont un excellent moyen pour maîtriser les rouages du métier. Elles permettent d’apprendre les bases du webmarketing, les stratégies de viralité, ou encore l’analyse des données. Elles permettent également d'acquérir de nouvelles compétences tout en faisant des économies, car les coûts liés aux déplacements sont optimisés.

Privilégiez la qualité lorsque vous choisissez une formation en ligne. Optez notamment pour une plateforme reconnu pour sa fiabilité comme Talenteed. Vous trouverez sans aucun doute la formation de growth hacker répondant à vos attentes sur notre plateforme.

Growth hacker : quelles sont les perspectives de carrière ?

Freelance ou salarié ?

Devenir growth hacker freelance offre plusieurs avantages. Étant votre propre patron, vous bénéficierez d’une grande liberté quant au choix de votre lieu de travail, de vos horaires et de vos missions. Vos revenus seront par ailleurs proportionnels à vos efforts. Plus vous travaillerez, plus vous gagnerez de l'argent. Les growth hackers indépendants touchent en moyenne largement plus que les salariés. Cela dit, les revenus peuvent varier fortement d’un mois à l’autre. Vous aurez aussi à vous occuper de tâches administratives.

En optant pour le salariat, vous n’aurez pas à rechercher vous-même vos clients. Vous profiterez également d’une sécurité de l’emploi et percevrez un salaire fixe tous les mois. Néanmoins, vous devrez vous conformer aux exigences de l’entreprise qui vous emploie, respecter ses processus, et parfois travailler sous pression pour atteindre les résultats dans des délais impartis.

Évolution professionnelle et spécialisation

Le métier de growth hacker offre de nombreuses perspectives d’évolution. Vous pouvez par exemple évoluer vers le poste de :

  • Responsable acquisition ;
  • Responsable expérience client ;
  • Responsable marketing ;
  • Chef de projet digital ;
  • Directeur de la croissance.

La spécialisation est une autre option. Celle-ci peut concerner différents domaines (marketing des start-ups, growth hacking mobile, etc.).

Vous souhaitez développer ou approfondir vos compétences ?

Talenteed vous donne accès à un large choix de cours créés par des formateurs experts. Progressez à votre rythme avec des contenus conçus pour développer vos compétences et booster votre activité.

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Les outils essentiels pour les growth hackers

Les growth hackers disposent aujourd’hui d’un large choix d’outils qui leur permettent d’accroître leur productivité et d’améliorer leurs performances. En voici quelques-uns:

  • Les outils de capture et de conversion : ils permettent d’obtenir des leads qualifiés et de les transformer en clients. Les formulaires de contact, les landing pages et les chatbots en font partie ;
  • Les outils d’automatisation : ciblant diverses activités (ventes, marketing, emailing, gestion des réseaux sociaux, etc.), ils réduisent considérablement la quantité de travail manuel à effectuer ;
  • Les outils d’analyse : les solutions comme Google Analytics, SEMrush, Qualtrics, etc. facilitent la compréhension et l'analyse du comportement des utilisateurs. Les growth hackers peuvent ainsi améliorer les résultats des campagnes marketing.

Comment trouver un emploi de growth hacker ?

Pour travailler comme growth hacker, vous pouvez postuler auprès d’agences spécialisées en growth hacking. Des offres d’emploi peuvent aussi être émises par de grandes entreprises et des start-ups. Soignez votre candidature (CV et lettre de motivation) pour maximiser vos chances d’être retenu.

Quel est le salaire d’un growth hacker ?

Le taux journalier moyen d’un growth hacker freelance est de 550 euros. Ses revenus dépendent de la nature de ses missions.

En entreprise, le salaire moyen d'un growth hacker junior s'établit à 35 000 euros par an. Pour un profil senior, la rémunération annuelle oscille généralement entre 40 000 et 50 000 euros. Le growth hacker peut recevoir des primes sur objectifs, en plus de son salaire.

Ressources complémentaires pour lancer votre carrière en growth hacking

Envie d’aller plus loin dans votre parcours de futur growth hacker ? Voici 5 articles Talenteed qui vous aideront à élargir vos compétences et structurer votre activité :

  • Comment devenir consultant SEO ? : Maîtrisez le référencement naturel, une compétence clé du growth hacker.
  • Comment construire un business plan ? : Préparez le lancement de votre activité freelance ou en startup.
  • Comment développer votre réseau professionnel ? : Créez les bonnes connexions pour booster vos missions et votre visibilité.
  • Comment devenir auto-entrepreneur ? : Un statut idéal pour démarrer votre activité de growth hacker en freelance.
  • Comment développer ses soft skills ? : Des qualités humaines indispensables pour tester, convaincre et itérer rapidement.

Le growth hacking repose sur des compétences hybrides. Avec ces articles, vous serez armé pour performer, innover et scaler.

FAQ sur le métier de growth hacker

Comment devenir growth hacker freelance ?

Pour exercer le métier de growth hacker en tant que freelance, vous devez commencer par élaborer un business plan. Ce dernier doit préciser, entre autres, les services que vous comptez proposer aux clients, votre marché cible, vos tarifs et vos coûts de fonctionnement.

La création de votre entreprise constitue l’étape suivante. Après avoir choisi un statut juridique (microentreprise, entreprise individuelle, etc.), vous devez procéder à l’immatriculation pour obtenir un numéro SIRET. Dès lors, vous pouvez vous rechercher vos premiers clients.

Il est fortement conseillé de souscrire une assurance de responsabilité civile professionnelle, bien que cela ne soit pas obligatoire. Si vous occasionnez des dommages à autrui dans le cadre de votre activité, cette couverture les prendra en charge.

D'ou vient le nom « growth hacker » ?

Le terme growth hacker est composé de deux mots :

  • Growth, qui veut dire croissance. Le growth hacker est chargé d’accélérer la croissance d’une entreprise (aussi bien au niveau de ses revenus que de sa clientèle) ;
  • Hacker, qui signifie pirate. Les techniques utilisées par le growth hacker passent parfois très près des limites de la loi et de l’éthique.

Est-il possible de devenir growth hacker sans diplôme ?

Il est préférable de justifier d’un certain niveau d’études pour décrocher un poste de growth hacker. Néanmoins, il est tout à fait possible d’exercer ce métier sans diplôme si vous êtes de nature autodidacte et avez une appétence pour le Web. La formation en growth hacking dispensée par Talenteed vous permettra d’acquérir de précieuses compétences pour vous lancer dans ce domaine.

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