Formation Management d'Équipe : Adoptez une Posture de Manager Coach et Fédérez vos Collaborateurs

Cette formation vous apportera toutes les connaissances nécessaires pour collaborer avec efficacité avec votre équipe ! Notre formation vous fournira les outils indispensables pour animer des équipes et manager avec efficacité tes collaborateurs. Elle vous permettra d’explorer les défis des contextes incertains et changeants que vous pourrez intégrer dans vos pratiques de management. Vous apprendrez à adopter une posture de manager-coach capable d’inspirer tes collaborateurs et les accompagner vers l’excellence. En fin de formation, vous serez capable de faire face à toutes sortes de situations complexes auxquelles vous êtes confronté en tant que manager.

Tarifs & formats

3 jours
À distance, En entreprise, En centre

Public & prérequis

Entreprise
Salarié en poste
Préparer 2 situations managériale que chaque participant souhaite traiter (prise de poste, relation interpersonnelle et hiérarchie, conflits…)
Être muni d’un ordinateur relié à Internet, possédant une caméra, un micro et un haut parleur

Financement

OPCO
FIF-PL
Fonds propres

Organisme de formation

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Logo de l'organisme

Expertisme

EXPERTISME est l'Organisme de Formation certifié Qualiopi proposant le plus grand catalogue de formations professionnelles en France, et la référence sur le numérique !

Avec plus de 4.000 formations sur 26 thématiques, EXPERTISME vous propose la plus grande offre de formations en France, conçue par une Agence Digitale Experte du Numérique !

Cette profondeur d’offre est conçue par nos Formateurs Experts Métiers, notre équipe pédagogique, et cela, sous la supervision de notre CTO; pilier historique de notre Agence Digitale.

Notre catalogue est mis à jour régulièrement et dépasse largement ceux des organismes de formations historiques.

Chaque formation est conçue sur mesure et animée par nos Formateurs Experts Métiers disposant en moyenne de plus de 7 ans d’expérience, sélectionnés et validés techniquement par notre équipe pédagogique.

Forte de plus de 17 ans d’expérience, EXPERTISME s’appuie sur des méthodes pédagogiques éprouvées et des outils utilisés au quotidien par ses Formateurs Experts Métiers et dispense ses formations sur mesure en individuel ou en intra-entreprise.

Présente partout en France, EXPERTISME propose ses formations en présentiel dans votre entreprise, dans l’un de nos 54 centres de formation ou en distanciel par visioconférence, avec un accompagnement individualisé et une approche résolument tournée vers la performance et la mise en pratique.

Nos formations sont éligibles aux financements via les 11 OPCO, FNE, AFPR, POE et autres dispositifs publics.

  1. Objectifs
  2. Programme
  3. Chiffres clés
  4. Les questions fréquentes

Objectifs

Cette formation Management d'Équipe a pour objectif de :

  • Prendre de la hauteur par rapport à ses pratiques managériales.
  • Définir et communiquer un projet d’équipe.
  • Adopter une posture de manager coach.
  • Développer sa compétence émotionnelle de manager.
  • Adopter les méthodes de l’intelligence collective

Programme

4 chapitres

•

3 jours

01

Manager dans un contexte incertain et complexe

Activités & modalités rattachées

Diagnostiquer ses pratiques managériales et apporter les changements nécessaires face aux enjeux

Construire un projet managérial fondé sur le sens des actions à mener

Prioriser, construire le projet avec l’équipe en coopération

Planifier et organiser les actions à mettre en oeuvre

Accompagner les transformations et les changements

ATELIER PRATIQUE : Appréhender un outil collaboratif de facilitation pour développer l’intelligence collective de mon équipe

02

Adopter une posture de manager coach

Activités & modalités rattachées

Cerner la nécessité de faire évoluer sa posture managériale

Concilier sa fonction de manager et son rôle de manager coach

Pratiquer les feedbacks réguliers pour susciter la demande d’accompagnement

S’entraîner à utiliser les outils du coaching pour faire progresser ses collaborateurs

ATELIER PRATIQUE : La notion de feedback

03

S'appuyer sur la dimension émotionnelle du management

Activités & modalités rattachées

Diagnostiquer les niveaux de maturité professionnels et émotionnels de ses collaborateurs

Repérer et décoder les émotions de ses collaborateurs pour s’adapter

Prendre en compte la dimension émotionnelle de la vie de l’équipe

Faire face aux situations délicates

ATELIER PRATIQUE : La roue des émotions, un outil simple, ludique et explicite

04

Manager avec les outils d'intelligence collective

Activités & modalités rattachées

Prendre en compte la complexité des situations de management : hybride, télétravail, à distance…

Instaurer des réflexes d’adaptation permanente et d’agilité face aux imprévus

Améliorer les pratiques collectives avec le codéveloppement

Expérimenter les outils collaboratifs adaptés à son équipe

ATELIER PRATIQUE : Faire passer un message (encourager, recadrer, former, informer, gérer les conflits…)

Chiffres clés

98%

Satisfaction de nos apprenants

100%

Taux assiduité

Les questions fréquentes

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à tout profil de Manager expérimenté, de tout secteur d’activité, souhaitant perfectionner ses pratiques de management et ayant envie de se remettre en question et de travailler sur soi et sa posture.

Quels sont les avantages de cette formation ?

  • Un Audit GRATUIT des actions mises en place précédemment par le stagiaire pour définir un plan d’action personnalisé et sur mesure des éléments existants du client afin d’établir un plan pédagogique de formation sur mesure.
  • Votre plan pédagogique de formation sur-mesure avec l’évaluation initiale de votre niveau de connaissance du sujet abordé.
  • Des cas pratiques inspirés de votre activité professionnelle, traités lors de la formation.
  • Un suivi individuel pendant la formation permettant de progresser plus rapidement.
  • Un support de formation de qualité créé sur-mesure en fonction de vos attentes et des objectifs fixés, permettant un transfert de compétences qui vous rende très rapidement opérationnel.
  • La possibilité, pendant 12 mois, de solliciter votre Formateur Expert sur des problématiques professionnelles liées au thème de votre formation

Pourquoi se former avec Expertisme ?

Chez Expertisme, il n’y a pas de “formation catalogue standard” à suivre passivement.

Chaque session commence par un audit de vos besoins, afin de construire un programme sur mesure, centré sur :

  • Votre niveau actuel
  • Vos outils internes
  • Vos enjeux métiers
  • Votre rythme d’apprentissage

Nos formations sont animées par des professionnels en activité, avec minimum 7 ans d’expérience terrain dans leur domaine. Ils ne récitent pas un support : ils partagent leurs retours d'expérience, leurs méthodes, leurs outils et leurs bonnes pratiques.

Est-ce que cette formation est finançable ?

Oui cette formation est 100 % finançable par les dispositifs professionnels (OPCO, FNE, France Travail…) - pas de financement CPF