L’IA au service des RH – Recrutement, automatisation et transformation digitale

L’intelligence artificielle RH désigne l’ensemble des outils basés sur l’IA permettant d’automatiser, d’analyser ou d’optimiser les fonctions liées aux ressources humaines. Cela inclut la gestion des candidatures, l’automatisation de tâches administratives, ou encore l’analyse prédictive du turnover.

Cette formation vous aide à comprendre les fondamentaux de l’IA appliquée aux RH, à intégrer ces outils dans vos process métier et à anticiper les transformations du secteur.

Oui. Cette formation est conçue pour les professionnels des RH, quel que soit leur niveau de maturité numérique :

• Responsables RH ou DRH
• Chargés de recrutement ou Talent Acquisition
• Gestionnaires de carrière ou de paie
• Consultants RH ou organisationnels
• Étudiants ou personnes en reconversion vers les métiers RH

Aucune compétence technique n’est requise.

Vous apprendrez à :

• Comprendre les fondamentaux de l’IA et ses cas d’usage en RH
• Automatiser certaines tâches RH : tri de CV, relances, onboarding…
• Mieux recruter avec l’IA : analyse de profils, scoring de candidatures
• Fidéliser vos talents avec des outils intelligents
• Appréhender les enjeux éthiques et les limites de l’IA RH
• Planifier une stratégie d’intégration de l’IA dans vos pratiques RH

• Une pédagogie accessible à tous les profils RH
• Des cas pratiques directement issus du terrain
• Une boîte à outils de +250 prompts RH à l’issue de la formation
• Un formateur expert en transformation RH et IA
• Une montée en compétence stratégique pour préparer l’avenir des métiers RH

Non, cette formation ne délivre pas de certification officielle. L’objectif est de transmettre des compétences immédiatement mobilisables, avec des cas pratiques et un coaching individuel.

À l’issue de cette formation, vous serez en capacité de piloter ou contribuer à des projets RH augmentés par l’IA :

• Chargé de projet IA RH
• Responsable recrutement augmenté
• Consultant en transformation RH
• Talent acquisition manager
• Freelance RH spécialisé IA

Ces profils sont de plus en plus recherchés dans les grandes entreprises, les cabinets de recrutement, les ESN et les startups RHTech.

Oui, la formation est disponible à distance, en visioconférence, depuis n’importe quel lieu disposant d’une connexion internet. Elle peut également être organisée en présentiel, dans certaines localités. Cliquez sur le bouton orange pour recevoir toutes les informations disponibles.

Dans les deux formats, l’accompagnement est individuel et entièrement personnalisé.

Parce qu’on ne se contente pas de « faire une formation ». Chez Almera, chaque parcours est pensé pour s’adapter à votre réalité terrain, avec des contenus personnalisés, des cas concrets en lien avec votre activité, et une pédagogie orientée application immédiate.

Vous êtes accompagné(e) avant, pendant, et surtout après la formation : on ne vous laisse pas seul face à la mise en pratique. Ce suivi post-formation est l’une de nos grandes forces, très rarement proposée ailleurs.

Enfin, nos formateurs sont des praticiens experts des outils et de l’IA, pas des généralistes. Ce qu’on enseigne, on l’applique au quotidien.