Devenez Lean Six Sigma Green Belt certifié

Maîtrisez les fondements de la méthodologie Lean Six Sigma avec cette formation Green Belt IASSC®. En suivant ce parcours complet, vous apprendrez à piloter des projets d'amélioration continue, à analyser les processus, et à optimiser la qualité et la performance au sein des organisations. Cette certification reconnue mondialement vous permettra de booster votre employabilité et d'acquérir les compétences recherchées dans de nombreux secteurs.

Délivré par

Logo Skills4All digital learning certificate couleur

50 heures

À distance

Pour qui

Salarié en poste
Demandeur d’emploi
Entreprise

Durée

50 heures

Pré-requis


Bonne compréhension de l'anglais professionnel (certification en anglais)

Expérience professionnelle recommandée : 3 ans minimum

Objectifs

Ce bootcamp pour devenir Lean Six Sigma Green Belt certifié vous permettra de :

  • Maîtriser les fondamentaux du Lean Six Sigma : Assimilez les 5 étapes de la méthode DMAIC pour piloter des projets d’amélioration de la qualité.
  • Gagner en efficacité opérationnelle : Apprenez à détecter les dysfonctionnements dans les processus et à mettre en place des actions correctives durables.
  • Réduire les coûts : Identifiez les gaspillages, éliminez les pertes de temps ou d’énergie et optimisez l'utilisation des ressources.
  • Booster la satisfaction client : Offrez des produits ou services plus fiables et mieux alignés avec les attentes du marché.
  • Renforcer vos compétences en gestion de projet : Développez votre leadership pour encadrer une équipe et piloter des initiatives Lean Six Sigma en autonomie.
  • Valoriser votre profil sur le marché : Obtenez une certification reconnue mondialement et positionnez-vous comme un acteur clé de la performance organisationnelle.

Programme

3 chapitres

50 heures

01

Partie 1 – Lean Six Sigma Yellow Belt IASSC


Introduction à Lean Six Sigma (Définitions, historique de la méthode, lien avec la stratégie de l’entreprise, rôles et responsabilités)


Fondamentaux de la méthodologie (Modélisation de processus et process maps, voix du client – Voice of the Customer, coût de la non-qualité – Cost of Poor Quality, métriques de performance)


Phase DEFINE (Sélection de projets d’amélioration, définition et cadrage du projet, création d’un Project Charter, évaluation financière des bénéfices, identification des gaspillages via les 7 MUDAs, projet 5S)


Phase MEASURE (Causes-effets, cartographie processus, AMDEC, bases statistiques, normalité, MSA, capabilité – Cp/Cpk)


Phase CONTROL (Outils de contrôle qualité type Poka-Yoke, contrôle statistique des processus – SPC, test des causes spéciales, élaboration de plans de contrôle et suivi)

02

Partie 2 – Lean Six Sigma Green Belt IASSC


Phase ANALYZE (Analyse multi-variée, interprétation de graphiques, inférence statistique : théorème central limite, erreur standard ; tests d’hypothèse sur moyennes, variances, médianes, proportions, tests de contingence)


Phase IMPROVE (Corrélation et régression linéaire, régression multiple – MLR, analyse des résidus, plans d’expériences – DOE : conception, OFAT vs expérimentation factorielle complète)


Phase CONTROL (Analyse de capabilité selon les distributions de données, interprétation via MINITAB™, intégration de la capabilité dans toutes les étapes DMAIC)

03

Partie 3 – Ressources pédagogiques et modalités d’apprentissage


Outils d’échange et d’accompagnement (Accès à un chat pour discuter en temps réel entre stagiaires, et à un forum pour échanger avec le formateur ou la communauté)


Supports pédagogiques (Fiches téléchargeables, vidéos, fichiers d'entraînement… accessibles tout au long du parcours)


Évaluation continue (Un quiz de 60 questions corrigées pour valider vos acquis, et un examen blanc complet de 100 questions en conditions réelles)


Préparation à la certification officielle (L’examen Lean Six Sigma Green Belt IASSC intègre des questions issues des modules Yellow Belt et Green Belt)


À noter : Le logiciel Minitab™, utilisé pour certaines analyses statistiques avancées, n’est pas compatible avec macOS.

Chiffres clés

90%

Taux de réussite

Financement

Frais de la formation =

2150€

Financement via le CPF (Compte Personnel de Formation)

Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne active (salarié, demandeur d’emploi, indépendant...) d'accéder à une formation professionnelle éligible.

Pourquoi utiliser votre CPF ?

  • Aucun frais à avancer si vos droits couvrent le coût de la formation
  • Formations certifiantes reconnues par le marché
  • Autonomie dans le choix de votre formation via Mon Compte Formation
  • Processus 100 % digitalisé

Financement via les OPCO

Si vous êtes salarié, votre entreprise peut solliciter son Opérateur de Compétences (OPCO) pour financer tout ou partie de votre formation.

Les avantages OPCO :

  • Prise en charge partielle ou totale selon votre branche professionnelle
  • Simplification des démarches via votre service RH
  • Adaptation des compétences aux objectifs stratégiques de l’entreprise
  • Valorisation de votre parcours au sein de votre organisation

Accompagnement par France Travail (ex Pôle Emploi)

Vous êtes en recherche d’emploi ? France Travail peut vous aider à financer votre parcours selon la cohérence avec votre projet professionnel.

Ce que France Travail peut vous offrir :

  • Financement total ou partiel de la formation
  • Accompagnement par un conseiller dans la constitution du dossier
  • Priorisation des formations certifiantes à fort taux d’employabilité

Paiement en fonds propres ou en plusieurs fois

Vous préférez investir personnellement dans votre montée en compétences ? La formation est accessible en paiement direct (paypal, carte bancaire), et avec des options de règlement en 3 ou 4 fois sans frais via le partenaire Alma.

À propos de l'organisme de formation

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Skills4All est un organisme de formation 100% digital, offrant des certifications internationales en gestion de projet, agilité et transformation numérique. Nous préparons les individus et les entreprises aux défis de demain avec des formations certifiées et éligibles au CPF.

Fondé par Marc-Noël Fauvel, formateur et consultant depuis plus de 20 ans, Skills4All propose des formations accessibles, pratiques et adaptées à tous, animées par des formateurs seniors avec plus de 15 ans d’expérience en entreprise.

Nos formations sont accréditées par des organismes internationaux (PMI, AXELOS, IASSC, etc.) et couvrent des référentiels comme PMP®, ITIL©, SCRUM©, et plus encore. Nous sommes certifiés ISO9001 et Qualiopi, garantissant une qualité d’enseignement élevée.

Les questions fréquentes

Cette certification Lean Six Sigma Green Belt est-elle adaptée à mon profil ?

Oui. Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant structurer et piloter des projets d’amélioration continue dans son entreprise. Elle est particulièrement adaptée aux professionnels ayant au moins 3 ans d’expérience, désireux de développer des compétences en optimisation de processus, en gestion de la qualité et en méthodologie Lean Six Sigma. Un bon niveau d’anglais professionnel est également requis pour réussir l’examen officiel.

Quelles sont les méthodes pédagogiques ?

Le bootcamp repose sur un format 100 % en ligne (digital-learning) avec :

  • Des vidéos courtes (3 à 15 minutes) pour un apprentissage efficace,
  • Des fiches téléchargeables, quiz et examens blancs pour valider les acquis,
  • Une plateforme accessible pendant 12 mois,
  • Un forum d'entraide entre stagiaires et un contact mail avec le formateur,
  • Un apprentissage flexible, à suivre depuis un ordinateur, une tablette ou un mobile.

Quels sont les points forts de la certification Lean Six Sigma Green Belt ?

  • Certification reconnue à l'international par l'IASSC®
  • Inclus : 3 examens blancs et un quiz final de 60 questions
  • Accompagnement à chaque étape via la plateforme et support
  • Formation flexible, accessible partout et à votre rythme
  • Compatible avec les activités professionnelles
  • Apprentissage progressif avec mise en pratique des concepts Lean et Six Sigma

Quelles sont les certifications et leurs modalités d’évaluation ?

La certification officielle Lean Six-Sigma Green Belt IASSC® est incluse. L’examen est un QCM de 100 questions (durée : 3h), en anglais. Il couvre les modules Yellow et Green Belt. Le score minimal requis est de 70 % de bonnes réponses. La certification est valable 3 ans. Un voucher vous est fourni après avoir validé un certain nombre d’heures de formation sur la plateforme Skills4All. L’examen se réserve dans le mois suivant la fin de la formation.

Quels sont les débouchés professionnels après cette formation ?

À l’issue de cette formation certifiante, vous pourrez prétendre à des postes clés dans la conduite de projets Lean Six-Sigma et l’amélioration continue :

  • Green Belt Lean Six Sigma
  • Chef de projet amélioration continue
  • Responsable qualité / Excellence opérationnelle
  • Consultant en performance industrielle ou de services
  • Manager de projets transverses dans les secteurs industriels, logistiques, de services ou financiers

Ces profils sont particulièrement recherchés dans des environnements où la rigueur, l’analyse de données et la culture de la performance jouent un rôle central.

Quelles sont les règles concernant la fin de la formation et les certifications CPF ?

Conformément aux CGU du CPF, votre formation doit être terminée avant la date de fin contractuelle. À la fin de la formation, vous serez présenté au certificateur français pour l'examen. Si votre formation inclut des certifications internationales, vous devez en faire la demande par email dans le mois suivant la fin de la formation. Passé ce délai, il ne sera plus possible de commander ces certifications. Pour plus de détails, consultez les conditions d'usage de Skills4All ou contactez-nous : contact@skills4all.com.

Pourquoi se former avec Skills4All ?

Skills4All propose des formations certifiantes en cybersécurité, IA, gestion de projet, marketing digital, et plus, accessibles 24/7 avec un accompagnement personnalisé. Accrédité COFRAC ISO 17024, nous garantissons des formations de qualité adaptées aux besoins du marché et aux compétences essentielles de demain.